Sparringspartnerin für Unternehmens-
Nachfolger & neue Geschäftsführer
Klarheit in Führung. Sicherheit in Entscheidungen. Unternehmerische Erfahrung auf Augenhöhe.
Sie müssen nicht alles allein entscheiden.
Die erste Zeit als Geschäftsführer oder Unternehmensnachfolger bringt Entscheidungen mit sich, auf die kaum jemand vorbereitet ist.
Plötzlich tragen Sie Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und die Zukunft des Unternehmens.
Sie führen ehemalige Kollegen.
Treffen schwierige Personalentscheidungen.
Arbeiten mit Gesellschaftern oder der Unternehmerfamilie zusammen. Sie beschäftigen sich mit Haftungsfragen.
Und sollen gleichzeitig Sicherheit ausstrahlen.
Gerade in dieser Phase hilft ein unabhängiger Sparringspartner.
Nicht jemand, der Ihnen sagt, was Sie tun sollen.
Sondern jemand, der die richtigen Fragen stellt, echte Erfahrungen einbringt und Ihnen hilft, bessere Entscheidungen zu treffen.
Klarheit gewinnen
Wenn viele Möglichkeiten gleichzeitig richtig erscheinen.
Tragfähige Entscheidungen treffen
Mit Sicherheit statt Bauchschmerzen.
In Ihrer Führungsrolle ankommen
Mit Haltung statt Perfektion.
Warum Executive Sparring?
Executive Sparring ist kein klassisches Coaching.
Es ist ein vertraulicher Denkraum für Menschen mit Verantwortung.
Ein Ort, an dem Sie offen aussprechen können, was Sie Ihren Mitarbeitenden, Gesellschaftern oder Ihrer Familie nicht sagen können.
Gemeinsam schaffen wir Klarheit, betrachten Optionen und entwickeln tragfähige Entscheidungen.
Immer auf Augenhöhe.
Immer mit Blick auf Ihre Persönlichkeit und Ihr Unternehmen.
Warum ich?
Unternehmerin. Sparringspartnerin. Vertraute auf Augenhöhe.
Ich komme aus einer Unternehmerfamilie und bin seit fast 20 Jahren selbst Unternehmerin in verschiedenen Firmen und Branchen. Ich weiß, wie es sich anfühlt, Verantwortung zu tragen, Entscheidungen zu treffen und mit den Konsequenzen zu leben.
Seit 5 Jahren begleite ich Unternehmensnachfolger und neue Geschäftsführer als Executive Sparringspartnerin und Chair einer Vistage-Gruppe.
Teams aufbauen, Krisen managen, Strategien erarbeiten, neue Märkte erschließen, das alles ist seit zwei Jahrzehnten mein Berufsalltag.
Ich kenne die Herausforderungen einer Führungsrolle nicht nur aus der Begleitung anderer – sondern aus eigener unternehmerischer Erfahrung.
Deshalb geht es in unserem Sparring nicht um Patentrezepte oder schnelle Antworten. Sondern um Klarheit, Perspektiven und tragfähige Entscheidungen, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen.
Mit wem ich arbeite
- Unternehmensnachfolger
- neue Geschäftsführer
- Geschäftsführer im Familienunternehmen
- Unternehmer, die eine vertrauliche Sparringspartnerin suchen
- Erfolgreiche Unternehmenslenker, die weiter wachsen und sich stetig verbessern wollen